Elaboração de itens para avaliação de competências de colaboração interprofissional na saúde.

Resumo

A Política Nacional de Humanização no Brasil teve como objetivo melhorar a qualidade da atenção e gestão no Sistema Único de Saúde, promovendo a colaboração entre usuários e profissionais de saúde. Entretanto, a diretriz da transversalidade enfrenta desafios devido ao modelo de formação uniprofissional, que limita o diálogo e a troca de saberes, resultando em fragmentação do cuidado. Esta pesquisa focou na elaboração de itens para avaliar competências de colaboração interprofissional, fundamentando-se nas literaturas do Canadian Interprofessional Health Collaborative e do Interprofessional Education Collaborative. As definições integradas abordaram aspectos como comunicação interprofissional e cuidado centrado no paciente, resultando na criação de 150 itens distribuídos em cinco fatores: Comunicação Ágil, Funcionamento em Equipe, Funções e Responsabilidades, Liderança Colaborativa e Resolução de Conflitos. A validação das definições contou com a avaliação de especialistas e seguiu diretrizes éticas, obtendo aprovação do Comitê de Ética em Pesquisa. Os resultados evidenciaram a necessidade de promover a colaboração interprofissional, estabelecendo uma base sólida para a comunicação e o trabalho em equipe, essenciais para enfrentar os desafios contemporâneos na assistência à saúde.